Category Archives: TIN TỨC

Nữ doanh nhân mang thương hiệu trà Shan Tuyết đi quốc tế

Category : TIN TỨC

“Trà Việt đối với tôi là hơi thở, là linh hồn, Trà khiến tôi thanh tịnh và nhẹ nhõm hơn trong cuộc đời xô bồ này” – cô gái Doanh nhân Ngọc Nguyễn khi được tôi hỏi về lý do chọn Trà để khởi nghiệp.

Một ngày cuối năm, tôi đến lấy tin tại một triển lãm tại đất mỏ Quảng Ninh và rất ấn tượng với một gian hàng đầy màu sắc Việt Nam với chữ “Mộc Cổ Trà”, đến gần mới thấy là của đơn vị Stronglife. Giữa một dàn người đang ngắm nhìn sản phẩm, tôi ấn tượng với một cô gái nhỏ nhắn, tràn đầy năng lượng đang giới thiệu về Trà cho khách tham quan và đó chính là Tổng Giám Đốc của Stronglife – nữ doanh nhân trẻ Ngọc Nguyễn.

Ngọc Nguyễn (áo hồng) đang giới thiệu cho khách hàng về trà

Ở Ngọc, tôi thấy cô gái luôn toát ra một sự cuốn hút, tích cực, yêu đời, lạc quan vào mọi chuyện. Dù cho khách hàng ra sao, cô doanh nhân trẻ vẫn giới thiệu về các sản phẩm Trà của công ty bằng một sự nhiệt huyết đam mê. Bắt chuyện với nữ Doanh nhân trẻ, tôi thấy đằng sau là những câu chuyện đáng để nghe, để kể.

Ngọc sinh ra và lớn lên trên dải đất miền Trung khắc nghiệt về khí hậu, từ nhỏ đã làm bạn với núi rừng khi cô cùng cha mẹ lên vùng đất Gia Lai vỡ đất, khai hoang, xây dựng vùng kinh tế mới. Vất vả, khó khăn là thế, nhưng cô gái nhỏ của chúng ta vẫn cố gắng học và là người đầu tiên tại buôn làng đỗ Đại học tại Hà Nội. Sau khi ra trường và nỗ lực, Ngọc Nguyễn đã trở thành một Giám đốc vùng cho một công ty bảo hiểm có lớn với mức thu nhập đáng mơ ước.

Ngọc tâm sự: “Một lần cô bạn thân là nghệ nhân trà dắt lên Suối GIàng chơi, tôi đã được ngắm nhìn những gốc trà cổ thụ hàng trăm năm tuổi, những vạt trà xanh ngát một góc rừng. Được chính tay hái trà và thưởng thức những ngụm Trà Shan Tuyết thơm ngọt, lúc đó, tôi đã biết rằng Trà đã thức tỉnh được tâm hồn và trở thành một niềm đam mê mãnh liệt”

Rừng trà cổ thụ Suối Giàng, nơi ngọc bắt đầu bén duyên với Trà Việt

Giữa cơn bão covid hoành hành, nhưng Ngọc cùng bạn bè vẫn đứng lên cùng bạn bè, góp vốn để xây dựng lên một công ty mặc dù bị nhiều người ngăn cản. Ngọc có giải thích với tôi rằng; mọi việc trên thế giới này xảy ra đều do chữ “duyên”, khi hiểu được vẻ đẹp của Trà Việt, Ngọc hiểu rằng mình phải có trách nhiệm đưa thức uống văn hoá này tới đông đảo người Việt. Văn hoá Trà Nhật, Trung Quốc đang rất thành công khi chiếm lĩnh được thị trường, khát vọng của cô gái Gia Lai đó chính là đem Trà Việt trở về đúng với vị thế của nó trong tâm trí của dân tộc Việt Nam.

Được biết, đây là triển lãm thứ 4 mà Ngọc cùng đồng sự đã tham gia trong tháng, tất cả chỉ nhằm mục đích giới thiệu những sản phẩm Trà Việt tới gần hơn với người tiêu dùng. Toàn bộ sản phẩm đều lấy từ vùng nguyên liệu Suối Giàng, Yên Bái – nơi sản sinh ra một trong tứ đại danh trà của Việt Nam; Trà Shan Tuyết, một loại trà đặc hữu, quý hiếm mà chỉ nước ta mới có.

Doanh Nhân Ngọc Nguyễn cùng cộng sự đặt bàn trưng bày tại sự kiện

Shan Tuyết được hái từ những búp trà 1 tôm 1 lá, phần non nhất của cây trà và mang trên mình lớp lông mao trắng tinh khôi. Loại danh trà này mang trong mình hương thơm của núi rừng Tây Bắc với hương vị của cỏ cây, hoa lá và hậu vị ngọt thơm như mật ong rừng vậy. Những phẩm trà sau khi được thu hái sẽ được chính bà con dân tộc sao chế với kinh nghiệm, phương pháp cổ truyền lưu lại qua hàng trăm năm qua, giúp tạo ra hương vị không loại trà nào có được. Ngoài ra, tại gian hàng của Stronglife, tôi còn thấy nhiều càng loại trà quý khác như Lục Trà, Hồng Trà, Trà Nhài và Phổ Nhĩ 500 năm.

Bạch Tuyết Shan – Giai nhân trong giới trà

Bên cạnh những phẩm trà quý, thì những hộp trà cũng đẹp hút mắt, tinh tế, thể hiện cho sự chăm chút, toàn tâm mà Stronglife mang vào sản phẩm. Từng hộp trà gỗ đi với hũ sứ, cánh trà ngon, một sự kết hợp hoàn hảo, thanh tú và hấp dẫn những người cầu kỳ nhất.

Từng hộp trà được làm rất cẩn thận từ vỏ cho đến hũ trà

Có nhiều doanh nhân, khách tham dự đi qua đều nán lại trước gian hàng đặc biệt này của Stronglife. Trong lúc Ngọc nói chuyện về trà, Trà Nhân vẫn biểu diễn những tinh hoa của việc pha trà trước các vị khách. Người kể người pha, không khí ấm cúng đã làm xua tan đi cái lạnh rét cuối năm.

Cầm trên tay chén trà ấm trong tiết trời đông của vùng biển Hạ Long, tôi được nghe Ngọc miệt mài kể về những câu chuyện về trà, những công dụng mà lần đầu được nghe thấy. Phảng trong ánh mắt của cô gái Tây Nguyên, tôi thấy được sự đam mê, hiểu biết và hoài bão to lớn hiếm người có được. Hy vọng Ngọc và Stronglife sẽ tiếp tục thành công trên con đường đã chọn với Trà Việt.

Ngày 5/1/2022, Mộc Cổ Trà chính thức là đối tác của Nhà hàng YOLO Tuần Châu, thuộc chuỗi dịch vụ của Tập đoàn giải trí và truyền thông KCorp


Dương Tuấn Khanh vẫn muốn theo nghiệp “cầm ca” song song với “chấm hoa hậu”

Là một người luôn theo sát các thí sinh của các cuộc thi nhan sắc danh tiếng, Dương Tuấn Khanh hiểu rõ những cô gái tài sắc hơn ai hết về chuyên môn, đánh giá thí sinh và đặc biệt là thần thái vốn có của một “hoa hậu”.

Dương Tuấn Khanh từng có thời gian tham gia rất nhiều show diễn, hợp tác…. Vì thế anh cọ xát và có nhiều kinh nghiệm chuyên môn cũng như kinh nghiệm nhiều năm tiếp xúc và tham gia các cuộc thi quốc tế khác.

Một hình ảnh Dương Tuấn Khanh doanh nhân thành đạt là điều mà anh muốn xây dựng, đặc biệt hình ảnh một ca sĩ.

PV: Hiện tại một Dương Tuấn Khanh của bây giờ và 13 năm trước khác nhau thế nào ?

DTK: Già hơn 13 tuổi (Cười). Nếu các bạn đã biết đến Khanh 13 năm trước với 1 hình ảnh luôn sôi động trên sân khấu thì đảm bảo bạn vẫn sẽ nhận ra Khanh. Vì Khanh vẫn vậy, vẫn luôn cháy hết mình cùng khán giả. Chỉ có điều, là với 1 vị trí khác, vai trò khác. Và điều khác nhất mà Khanh tự nhận thấy ở bản thân đó là quan niệm về cuộc sống, về nhân sinh quan. Trải qua nhiều thăng trầm, thành công lẫn thất bại trong 13 năm khởi nghiệp, Khanh thấy mình trưởng thành hơn, biết trân quý hơn những điều mà cuộc sống mang lại. Chết, đúng là mình già thật rồi (Lại cười)

Dương Tuấn Khanh hiện giờ là Tổng giám đốc điều hành của KH CORP – Công ty tổ chức sự kiện chuyên nghiệp ở Quảng Ninh, Hải Phòng

PV: Tham gia làng giải trí đã lâu, anh thấy người nghệ sĩ vui buồn với nghiệp của mình nhưng có những hiểu lầm khiến khán giả, không còn thương mến mình nữa thì anh thường làm gì với những “hiểu lầm” đó ?

DTK: Đúng là trong cuộc sống nói chung, và trong nghề nói riêng, luôn có những hiểu lầm không đáng có. Có người yêu, người ghét. Nghề làm dâu trăm họ mà. Và bản thân Khanh luôn trân trọng tất cả các cảm giác đó của khán giả. Vì Khanh tự hiểu rằng, tất cả những ý kiến đó, đều là những phản hồi từ chính những người quan tâm đến mình, để mình nhận ra điểm mạnh, điểm yếu của mình. Để từ đó Khanh có thể mang lại những sản phẩm tốt hơn đến khán giả của mình. Còn đối với những hiểu lầm mà như bạn nói, Khanh thường chọn phương pháp là “im lặng, thể hiện bằng hành động” để hiểu lầm tự được hóa giải. Bởi vì Khanh nhận ra, hiểu lầm chỉ là cảm giác nhất thời, rồi dần dần, qua những hành động thực tế của mình, người ta sẽ tự nhận ra rằng đó chỉ là hiểu lầm.

PV: Ở hiện tại, Dương Tuấn Khanh sẽ đóng đinh với nhiều vai trò khác nhau, anh có thấy mình quá tham việc không ?

DTK: Có, có chứ. Khanh thực sự tham. Và đó là mong muốn của Khanh. Khanh luôn muốn bản thân được hoạt động, Khanh không chấp nhận sự thụ động, chờ thời ở bản thân. Và có lẽ, từ trong sâu thẳm suy nghĩ, Khanh vẫn bị ám ảnh từ những năm tháng  tuổi thơ nghèo khổ khi mà cái đói luôn thường trực. Bởi vậy, Khanh không cho phép mình được ngưng nghỉ.

Dương Tuấn Khanh tại một sự kiện giải trí do chính Công ty KH của anh tổ chức

PV: Người ta đã quên ca sĩ Dương Tuấn Khanh rồi thì phải ?

DTK: À…. Cái đó thì chắc là bạn phải hỏi “người ta” thì Khanh mới biết được. (Cười)

PV: Một ông bầu Dương Tuấn Khanh có lẽ khiến nhiều người trong giới biết đến anh nhiều hơn?

DTK: Đúng là ca sĩ thì thường được khán giả, công chúng biết đến nhiều hơn. Còn ông bầu thì thường có “uy” trong giới nghệ sĩ. Kể từ lúc lui vào sau cánh gà làm quản lý, Khanh cũng có thêm nhiều bạn hơn trong nghề, cũng may mắn cho Khanh là được anh, chị, em nghệ sĩ “thương” nên nhiều người cũng sẵn sàng giúp Khanh nhiều.

PV: Dương Tuấn Khanh chia sẻ về tiêu chí tìm Hoa hậu?

DTK: Rất nhiều tiêu chí. Đó phải là người ngoài ngoại hình tuyệt mỹ, còn phải sở hữu một “cái đầu” thực sự hơn người, một tâm hồn hướng thiện, một tấm lòng bao dung, …. Khanh, và có lẽ là bất kỳ 1 “cao nhân” nào đó, cũng không thể liệt kê hết ra những tiêu chí để tìm ra Hoa hậu. Một ví von hài hước, hãy gói gọn trong 3 từ: Độc, đẹp, đỉnh.

Dương Tuấn Khanh chụp ảnh cùng các người mẫu của KH CORP

PV: Hoa hậu cũng như bao cô nữ sinh bình thường khác ?

DTK: Điều này đúng mà không đúng. Đúng là vì bản thân các hoa hậu cũng đều là các nữ sinh áo trắng, cũng hồn nhiên, tinh khôi, cũng tinh nghịch, cũng sở hữu hết những tốt, xấu mà tuổi trẻ đang có. Nhưng mặt khác, họ luôn có, dù có thể hiện hay không, những điểm nhấn mà không phải ai cũng nhận ra. Tố chất đó chỉ có thể được bộc lộ khi họ được trao cơ hội, được rèn luyện. Một ví von là hoa hậu giống như viên kim cương. Nếu không được mài dũa thì bạn sẽ chỉ thấy đó là 1 hòn đá như bao hòn đá khác. Nhưng chỉ cần có cơ hội, họ sẽ tự mình vụt sáng.

PV: Có khi nào anh bị họ hấp dẫn tới mức vượt qua sự “thích thú” mà là mê đắm họ? Và điều đó chỉ vì nhan sắc?

DTK: Chết, nói nhỏ nhé: Có chứ. Đàn ông ai chẳng mê cái đẹp. Nhưng với Khanh, Khanh chỉ “mê” thôi chứ không “đắm”. Khanh rất trân trọng và tôn trọng các bạn ấy. Khanh say mê họ để cảm nhận được tâm hồn của họ, để nhận ra được điểm nhấn ở họ, giúp họ phát triển thế mạnh của bản thân.

PV: Đặt vai trò ông bầu sang một bên, một ca sĩ Dương Tuấn Khanh có còn khiến anh muốn hoạt động mạnh hơn nữa?

DTK: Từ bé Khanh đã được thừa hưởng chất nghệ sĩ của cha. Ông đã truyền cho Khanh nhiều tâm huyết cũng như đam mê. Bởi vậy, niềm đam mê âm nhạc đã ngấm vào máu thịt của Khanh. Hiện nay Khanh không còn đi diễn nhiều như trước nữa, nhưng Khanh vẫn sẽ tiếp tục truyền lửa cho lớp đàn em kế cận.

PV: Một dự án nào đó dành cho ca sĩ Dương Tuấn Khanh ở thì tương lai thì sao?

DTK: Bí mật!!! Chỉ bật mí một điều: Từ giờ, mọi người có thể gọi Khanh với nickname “Mr K”

PV: Xin cảm ơn Dương Tuấn Khanh vì buổi trò chuyện rất thú vị này

 

 

 

 

 

 

 


Ca sĩ Dương Tuấn Khanh “giờ ra sao”?

Category : TIN TỨC

Năm 2011, từng có thời điểm đi đâu người ta cũng nghe “Đôi uyên ương thời @” bài hát đã làm “nóng tim” nhiều khán giả. Những tưởng đây sẽ là sự tái xuất hoàn hảo của ca-nhạc sĩ Dương Tuấn Khanh ( giọng ca từng một thời khiến thế hệ 8x mê mẩn bởi ” Thà tiếc thương chỉ một lần”).

Nhưng lại bẵng đi một thời gian khá dài, câu hỏi “Dương Tuấn Khanh giờ ra sao ?” vẫn là mối quan tâm của những người từng mến mộ ” Hoàng tử mắt một mí ” này.

Lùi về hậu trường, không còn xuất hiện với tư cách là ca sĩ ,cũng không đặt mục tiêu là các “hot song” đình đám , nhưng với dòng máu nghệ thuật vốn đã ngấm vào mỗi tế bào Tuấn Khanh luôn nhiệt huyết ở các lĩnh vực mới và đã lấn sân là người dẫn chương trình với vai trò một “Mister MC” đặc biệt . Công việc này đã mang đến cho anh dấu ấn mới với cái tên ” Mister K ” trong các đại nhạc hội tại Hong Kong.

Được biết, hiện Dương Tuấn Khanh đang giữ cương vị Chủ tịch Hiệp hội Người mẫu Việt Nam – khu vực Bắc Duyên Hải. Đồng thời là chủ nhân của hệ thống công ty giải trí xuyên quốc gia “có tên” trên thị trường Bắc Á . Thường xuyên sản xuất những chương trình biểu diễn có thành phần diễn viên lên tới 80% là nghệ sĩ quốc tế .

Không chỉ đa tài trong lĩnh vực nghệ thuật mà còn nỗ lực phát triển để trở thành một doanh nhân thực thụ. Ít ai biết rằng “doanh nhân thời @” này chính là trợ lý đắc lực về Văn hoá – nghệ thuật của “Chúa đảo Tuần Châu – Đào Hồng Tuyển” đồng thời là nghệ sĩ Việt đầu tiên kí được hợp đồng biểu diễn “khủng” trị giá triệu đô với Chúa Đảo.

Năm 2016 , là năm doanh nhân “Đôi uyên ương thời @” bén duyên một cách đậm đà cùng các các cuộc thi nhan sắc lớn nhất .
Với vai trò từ : Chuyên gia ; Ban Giám Khảo ; Nhà tài trợ ; Ban Tổ Chức cho đến người đại diện Tập đoàn Tuần Châu ; hay trực tiếp quản lý thí sinh tại các cuộc thi ” Người đẹp Hạ Long”,”Hoa Hậu Biển Việt Nam”,”Hoa hậu bản sắc Việt toàn cầu” và cuộc thi có lịch sử lâu đời nhất “Hoa hậu Việt Nam” ( Báo Tiền Phong ) và còn góp mặt trên ghế nóng BGK của The Face 2016 từ những vòng đầu tiên.

Dương Tuấn Khanh đã và đang trở thành một trong những hình mẫu “nghệ sĩ đa năng” tiêu biểu thành công của showbiz Việt bây giờ. Qua đó, phần nào hé mở một quy luật “bất thành văn” của những gương mặt quyền lực đằng sau sân khấu … đó là : ” Phải đa năng “

Một số hình ảnh hiện tại của Mister K – Dương Tuấn Khanh:

Dương Tuấn Khanh trong vai trò là huấn luyện viên tại cuộc thi Hoa hậu bản sắc Việt toàn cầu 2016

Dương Tuấn Khanh trong vai trò là BGK cuộc thi Hoa hậu bản sắc Việt toàn cầu 2016

Dương Tuấn Khanh trong một sự kiện giải trí hợp tác đa quốc gia

Dương Tuấn Khanh tại một sự kiện do Tập đoàn Kcorp tổ chức

 

 

 

 

 

 

 


Chủ Tịch HĐQT K-CORP VIỆT NAM – Đạo diễn ,nhà sản xuất, ca sĩ, nhạc sĩ DƯƠNG TUẤN KHANH

Category : TIN TỨC

 Dương Tuấn Khanh, tên thật là Dương Tuấn Khanh (sinh ngày 03 tháng 01) là một Đạo diễn – Nhà Sản Xuất , Emcee ,Ca sĩ, nhạc sĩ, doanh nhân đang sống ở Việt Nam.

 Sinh ra tại Hải Phòng, sau đó xuất ngoại và trở lại Việt Nam khi năm tuổi, xuất thân là một ca sĩ người mẫu từ năm 2001. Sau cuộc thi “Tìm kiếm ngôi sao trẻ triển vọng 2006” của công ty BMGc – một trong 5 công ty hàng đầu về giải trí ở Hong Kong (trực thuộc BMG Đức), Dương Tuấn Khanh đã lọt vào mắt xanh của các nhà sản xuất âm nhạc tại Hong Kong và anh quyết định theo nghiệp sản xuất kiêm ca sĩ.

 Sự nghiệp của anh được gắn liền với một số ca khúc nổi tiếng như: Thà tiếc thương chỉ một lần, Hoa Bất Tử , Thần Thoại Tình Yêu ,Em Ngây Thơ Cho Anh Leo Cây Mơ, Mắt Một Mí, Đôi uyên ương thời @,…. Và được biết đến như là một trong số ít những ca sĩ đi đầu trào lưu tự viết lời và nhạc trong showbiz Việt, sở hữu chất giọng  đa âm đặc biệt (có quãng giọng chính nối liền với quãng giả thanh và giả giọng bè nữ mượt mà) kết hợp khả năng viết và Rap thuần thục ,  vũ đạo điêu luyện và ngoại hình chuẩn mực.

SỰ NGHIỆP

Khởi nghiệp từ đầu những năm 2000, khi mà dòng nhạc thị trường đang rất hot và game Audition vừa ra đời, Dương Tuấn Khanh đầu quân cho công ty Hoàng Phương Việt, lấy nghệ danh là Tuấn Khanh HPV và trở thành hiện tượng được nhiều khán giả biết đến qua những ca khúc nhạc Audition nổi tiếng. Hầu hết nhạc của Dương Tuấn Khanh đều là những ca khúc do anh tự sáng tác hoặc là những ca khúc nước ngoài được Dương Tuấn Khanh mua bản quyền và viết lời Việt.

 Năm 2008, Dương Tuấn Khanh quyết định lui vào hậu trường và thành lập công ty Thế giới giải trí và thời trang KH (là tiền thân cho Hệ thống công ty K Corp ngày nay) có trụ sở tại: 68 Lạch Tray – Hải Phòng và 102 – vườn Đào – Bãi Cháy – Hạ Long – Quảng Ninh, hoạt động trong lĩnh vực đào tạo và cung cấp ca sĩ, người mẫu, tổ chức sự kiện. Website công ty: http://congtykh.com nay là  http://kcorp.vn

 CÁC ALBUM ĐÃ PHÁT HÀNH

+ Vol 1: Thà tiếc thương chỉ một lần (CD – VCD) 2002

+ Vol 2: Hoa bất tử (CD – VCD) 2002

+ Vol 3: Muộn màng cho tình yêu (CD – VCD) 2003

+ Vol 4: Yêu trong cay đắng (CD – VCD) 2007

+ Vol 5: Đôi uyên ương thời @ (Album DVD) 2009

 BÀI HÁT NỔI TIẾNG

+ Thà tiếc thương chỉ một lần

+ Cũng vậy thôi

+ Muộn màng cho tình yêu

+ Hoa bất tử

+ Em Ngây Thơ Cho Anh Leo Cây Mơ

+ Em hãy tin

+ Chợt tỉnh giấc mơ

+ Mắt một mí

+ Đôi uyên ương thời @

+ Gãy cánh tình yêu

+ Mùa thu khóc

+ Mặt trời tình yêu

+ Bầu trời tình yêu (ft Triệu Trang)

GIẢI THƯỞNG

– Giải nhất cuộc thi “Tìm kiếm ngôi sao trẻ triển vọng 2006” do công ty BMGc Hong Kong tổ chức Khu vực Châu Á

ĐỜI SỐNG CÁ NHÂN

 Dương Tuấn Khanh còn có một tên khác là Lê Duy Khanh, hiện tại, anh vẫn sử dụng tên này trong các giao dịch bởi cha của anh sinh sống làm việc tại nước ngoài từ nhỏ do vậy, toàn bộ giấy tờ tùy thân và Dương Tuấn Khanh được mẹ anh lấy khai sinh theo họ Lê của mẹ.

 Dương Tuấn Khanh chia sẻ rằng anh thuộc tuýp người pha trộn kim – cổ, là một người có tâm hồn hướng Phật. Là một doanh nhân hoạt động trong lĩnh vực giải trí nhưng anh dành sự quan tâm đặc biệt cho Phật pháp. Pháp danh của Dương Tuấn Khanh là Minh Tâm. Và cũng như nhiều doanh nhân khác, Dương Tuấn Khanh thích đọc các sách về kinh doanh, lịch sử và “Đắc nhân tâm” và “Đừng Bao Giờ Đi Ăn Một Mình ” được coi là cuốn sách mà anh yêu thích nhất.

 CÔNG VIỆC HIỆN TẠI

+ Tổng giám đốc công ty Thế giới giải trí và thời trang KH (2009 – nay)

+ Giám đốc nghệ thuật công ty cổ phần Du lịch và giải trí Hạ Long (2010)

+ Giám đốc sản xuất và thời trang Công ty TT Production (2011)

+ Giám đốc nghệ thuật Công ty Thế giới giải trí và du lịch UB (2011)

  Thành viên sáng lập Phòng trà ca nhạc I-Cafe Hạ Long

+ Giám đốc nghệ thuật – Hội đồng Ban quản trị Tran Nguyen – KH Group (2012)

+ Thành viên sáng lập – Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần đầu tư và phát triển công nghệ Đại Dương (2014)

+ CT HĐQT Công ty CP Đầu Tư Quốc Tế Dịch Vụ Du Lịch Hạ Long Bay (2015- nay)

  Sáng lập nhãn hiệu YOLO Tourism Industry (Đầu tư – Dịch vụ du lịch – Beer Club – Nhà Hàng – Vui chơi giải trí)

+ Ủy viên Hội đồng, phó Chủ tịch hội doanh nhân – doanh nghiệp họ Dương – Quảng Ninh (2013)

+ Trợ lý sản xuất nghệ thuật và biểu diễn cho ông Đào Hồng Tuyển – chủ tịch Tập đoàn Tuần Châu (2013)

+ Chủ tịch CLB Người Mẫu Việt Nam Bắc Duyên Hải (Thuộc Hiệp Hội Người Mẫu Việt Nam) (2015 – nay)

+ Ủy viên PTHV Hội Bảo Vệ Quyền Nghệ Sĩ Biểu Diễn Âm Nhạc Việt Việt Nam (2016 – nay)

+ CT HĐQT Hệ thống công ty K CORP  VIỆT NAM (2015 – nay)

   Lĩnh vực hoạt động updating …

+ Giám Đốc Quản Trị Sự Kiện Tập đoàn TUẦN CHÂU (2018 – nay)

+ CT HĐQT  C.Ty CP Sự Kiện Và Du Lịch K EVENT (2019 – nay)

+ CT HĐQT  C.Ty Du Lịch Dịch Vụ QK CORP Việt Nam (2021)

  Nhà Hàng – Dịch vụ du lịch – Vui chơi giải trí (vận hành trực tiếp Nhà Hàng Siêu Thị Hải Sản YOLO Tuần Châu)  

+ CT HĐQT Sáng lập Thương hiệu MTK CIGAR MAN (2021)

 Các Album đã phát hành: Vol1: Thà Tiếc Thương Chỉ Một Lần (CD – VCD)

 

                                                 Vol 2: Hoa Bất Tử (CD – VCD)

                                                 Vol 3: Muộn Màng Cho Tính Yêu (CD – VCD)

 

                                                 Vol4: Yêu trong Cay Đắng (CD – VCD)

 

                                                 Vol5: Đôi Uyên Ương Thời @ (Album Singer DVD)

 Giải Thưởng: “Tìm Kiếm ngôi Sao Trẻ Triển Vọng của Công Ty BMGc” (1 trong 5 công ty đại gia lớn nhất về âm nhạc tại Hồng Kông và Trung Quốc).Cuộc thi được tổ chức mỗi năm một lần trên website của (BMGc) cho tất cả các thí sinh bất kì trong khu vực Châu Á tham gia.

 Ca khúc đoạt giải thưởng: là một ca khúc mới tinh mang tên Yêu Em Từ Kiếp Trước do chính Tuấn Khanh Sáng tác – Nhưng lại có thể hát vừa in trên nền nhạc đệm của một ca khúc rất nổi tiếng tại Hông Kông. Điều đặc biệt giúp ca khúc này đoạt giải là giai điệu của nó thì hoàn toàn khác biệt 100% so với ca khúc Nhạc Hong Kong.

E – Mail: Master@congtykh.com

 

 

 

 

 


10 năm phát triển giáo dục Anh tại Việt Nam

Category : TIN TỨC

Ông Andy Moss, Tổng giám đốc Pearson cho biết: “Việt Nam hiện nay là một thị trường quan trọng và phát triển nhanh nhất của tổ chức này tại toàn cầu. Mục tiêu của chúng tôi hết sức giản dị, đó là tạo ra các cơ hội học tập cho các cá nhân để thay đổi cuộc sống”.

BTEC – Chương trình Cao đẳng Quốc gia Anh chính thức được đưa vào giảng đường đại học Việt Nam qua phê duyệt của Hội đồng Khảo thí Edexcel (là thành viên của Tập đoàn giáo dục hàng đầu thế giới Pearson) từ năm 2005 . Sự có mặt của BTEC tại Việt Nam đã thu hút được những quan tâm và ủng hộ đặc biệt từ Bộ Giáo dục & Đào tạo Việt Nam, Hội đồng Anh và Văn phòng Chính phủ

10-nam-phat-trien-giao-duc-anh-tai-viet-nam

Theo ông Andy Moss, chính sách ưu tiên phát triển BTEC tại Việt Nam cũng không nằm ngoài mục tiêu thiết lập một hệ thống đào tạo có tiêu chuẩn cao tồn tại song song với các chương trình đào tạo đại học trong nước và tương thích với hệ thống giáo dục quốc tế. Trở thành một trung tâm đào tạo BTEC, các trường đại học Việt Nam cũng ở ngưỡng cửa của sự hội nhập với hệ thống giáo dục toàn cầu. Chương trình đã mở ra một cơ hội lớn cho sinh viên trong nước được tiếp cận với một Chương trình đào tạo Quốc gia có xuất xứ từ một nền giáo dục đẳng cấp vào bậc nhất thế giới, Vương Quốc Anh. Sau 10 năm hoạt động, đã có 15 cơ sở đào tạo là các trường đại học đã được Pearson và Bộ Giáo dục và đào tạo Việt nam cấp phép, trong đó các trường đại học hàng đầu như Đại học Kinh tế Quốc dân Hà Nội, Học viện Ngân hàng, Đại học Đà Nẵng, Đại học Sư phạm Kỹ thuật TPHCM, Đại học Giao thông TPHCM, Đại học FPT… đã và đang đào tạo gần 10.000 sinh viên trong 10 năm qua.

Phát triển BTEC ổn định tại Việt Nam luôn là ưu tiên số một của Pearson, bên cạnh các cam kết về hỗ trợ tài chính, cung cấp giáo trình, đào tạo giảng viên về công nghệ giảng dạy thì hiện nay mục tiêu chiến lược của Pearson là địa phương hóa một số nội dung của chương trình BTEC đào tạo tại Việt Nam, phù hợp với trình độ, đặc điểm kinh tế văn hóa xã hội của Việt Nam, góp phần tạo ra được một thế hệ sinh viên mới, giỏi ngoại ngữ và có trình độ cao phục vụ cho các mục tiêu phát triển kinh tế xã hội.

Trong hệ thống giáo dục quốc dân Anh ngày nay, BTEC vẫn chiếm vị trí chiến lược. Chương trình là sản phẩm của chính sách “Giấy trắng” về cải cách, hiện đại hóa hệ thống giáo dục và đào tạo nghề theo nhiều mục tiêu mà cơ bản là tăng cường tính tích hợp giữa hệ thống giáo dục đại học truyền thống và hệ thống đào tạo nghề trình độ cao để đáp ứng nhanh và rộng rãi hơn nhu cầu của thị trường lao động. Chính sách này là phản ứng của Chính phủ Anh đối với xu thế quốc tế hóa nhân lực, về vấn đề khủng hoảng và mất cân bằng lực lượng lao động khi mà tình trạng “thừa thày thiếu thợ” và tỷ lệ thất nghiệp cao đối với nhóm sinh viên tốt nghiệp đại học truyền thống còn là phổ biến. Trong giai đoạn khủng hoảng kinh tế tại nước Anh tại thập kỷ 70 của thế kỷ trước, giáo dục và đào tạo trở thành nguyên nhân chủ yếu của một nền kinh tế kém cỏi. Sự ra đời và phát triển của BTEC đã được kỳ vọng rất lớn và đến bây giờ sau 4 thập kỷ, người ta được chứng kiến những thành quả to lớn mà nó đem lại. Sự gắn kết hiệu quả những lợi ích giáo dục cũng là một yếu tố quan trọng đã tạo nên sự phát triển vượt bậc nền kinh tế Anh, thỏa mãn lợi ích của các cơ sở đào tạo, thỏa mãn nhu cầu của người học và lợi ích của nhà tuyển dụng lao động. Điểm nổi bật của BTEC chính là tính tương thích với hệ thống đào tạo đại học truyền thống thể hiện ở chỗ nó tạo ra được sự liên thông trực tiếp với các chương trình đại học tại Anh, với văn bằng BTEC sinh viên tốt nghiệp được chấp nhận vào thẳng chương trình đại học năm cuối cho các chuyên ngành tương ứng tại hầu hết các trường đại học tại Anh và Úc, và Hoa Kỳ.

Ngoài các hoạt động đẩy mạnh phát triển BTEC tại các trường đại học trong nước, Pearson cũng đã tiến hành các hoạt động đầu tư đưa chương trình phổ thông Anh Quốc vào giảng dạy tại Việt Nam. Tháng 9 vừa qua đánh dấu hoạt động hợp tác chiến lược giữa Pearson và Sở Giáo dục và đào tạo TPHCM về phát triển giáo dục phổ thông. Đây là một trong những hoạt động quan trọng trong việc triển khai thực hiện Đề án “Dạy và học các môn Toán, Khoa học và Tiếng Anh tích hợp chương trình Anh và Việt Nam tại các trường công lập trên địa bàn thành phố. Đề án đã được Bộ Giáo dục và Đào tạo Việt nam cũng như đã được UBND TPHCM phê duyệt nhằm mở rộng chuẩn đầu ra quốc tế cho chương trình phổ thông cũng như hợp tác về đào tạo, bồi dưỡng giáo viên. Thành phố Hồ Chí Minh là địa phương đầu tiên trong nước đã công bố lấy chuẩn Pearson làm chuẩn đầu ra cho chương trình phổ thông tích hợp. Qua đó kể từ năm học 2015 chứng chỉ phổ thông của Pearson sẽ là chứng chỉ đầu ra cho chương trình tích hợp Toán, Tiếng Anh, Khoa học theo đề án. Với năng lực khảo thí và bằng cấp Quốc tế được công nhận rộng rãi của Pearson, cũng như với tư cách là Hội đồng Khảo thí lớn nhất nước Anh, chuyên cung cấp đề thi và chương trình học thuật cho học sinh của Anh Quốc, các kỳ thi và bằng cấp của Pearson sẽ chuẩn hóa học sinh TPHCM nói riêng, và hy vọng là ở Việt Nam nói chung trong tương lại gần Pearson cũng cam kết hợp tác với Sở giáo dục và đào tạo TPHCM trong lĩnh vực đào tạo bồi dưỡng giáo viên cũng như hợp tác trong các lĩnh vực khác phù hợp với định hướng phát triển giáo dục của thành phố như dịch vụ hỗ trợ phát triển giáo dục số, xuất bản và các chuẩn đánh giá giáo dục tiên tiến khác.

Pearson là Tập đoàn giáo dục lớn nhất thế giới hiện nay, với 400.000 nhân viên hoạt động tại trên 90 quốc gia và vùng lãnh thổ


“Tôi không thể đồng ý với quan điểm của Nguyễn Thành Vinh Olympia”

Category : TIN TỨC

Anh Trịnh Nam Thái – Cựu du học sinh tại Đức cho rằng nhiều du học sinh khi về nước làm việc thường nghĩ mình khác biệt và văn minh hơn phần còn lại, ít có tinh thần xây dựng trong sự tôn trọng, bao dung và tinh tế vì thế dễ lâm vào cảnh thất vọng, chán nản, bi quan trong công việc…

Anh Trịnh Nam Thái (SN 1983) là một trong số 20 sinh viên xuất sắc của ĐH Bách Khoa được cử đi du học ở Đức vào năm 2004. Thái từng là thủ lĩnh của sinh viên Đại học Bách Khoa, sau đó là Hội trưởng Hội sinh viên Việt Nam tại Đức.

Tốt nghiệp ĐH Hannover loại ưu, với mong muốn góp phần xây dựng đất nước và xây dựng mối quan hệ Việt Nam, CHLB Đức cũng như với liên minh Châu Âu, Thái quyết định về Việt Nam để khởi nghiệp. Anh là một trong số ít ỏi sinh viên trong đoàn trở về nước lập nghiệp thời điểm đó. Vì thế, quyết định này của anh gây bất ngờ cho nhiều người.

Hiện nay, Trịnh Nam Thái đang là Giám đốc điều hành một công ty có tiếng ở Việt Nam về xúc tiến thương mại. Anh cũng khá nổi tiếng trong cộng đồng starup Việt với những hoạt động hỗ trợ, kết nối các bạn trẻ khởi nghiệp.

Xung quanh câu chuyện về môi trường làm việc, cách hòa nhập của những du học sinh khi trở về nước lập nghiệp anh Thái đã có những chia sẻ khá thẳng thắn.

Nếu bạn không yêu quê hương…

Thời gian vừa qua, dư luận xôn xao về phát ngôn của anh Nguyễn Thành Vinh – Á quân Đường lên đỉnh Olympia khi cho rằng về nước là sự lãng phí khi môi trường và cơ chế làm việc ở Việt Nam chưa phù hợp cho người thực tài phát triển giá trị và năng lực bản thân. Nhiều luồng ý kiến đồng tình với nhận định này. Anh nghĩ sao?

Bản thân tôi không đồng ý với quan điểm trên. Tôi thấy rất nhiều người về Việt Nam vẫn thành công, họ cống hiến cho đất nước với những việc làm âm thầm, lặng lẽ và hạnh phúc với những gì mình đang có. Đừng nghĩ rằng về nước là không thể thành công.

Nếu môi trường không phù hợp thì nên tự tạo ra môi trường tốt hơn: như tạo ra công ty tốt hơn, tạo ra con đường cho riêng mình, dành tâm huyết đào tạo ra những người đi sau khác để cống hiến cho đất nước, phát triển cho bản thân. Có rất nhiều cách cống hiến và con đường đi khác nhau để thành công. Nếu ai cũng suy nghĩ như vậy thì chẳng có ai để giúp đất nước tốt lên cả.

Vậy theo anh, câu chuyện của anh Doãn Minh Đăng –  cựu quán quân Đường lên đỉnh Olympia, giảng viên trường Đại học Kỹ thuật – Công nghệ Cần Thơ có phải là thực tế phổ biến mà nhiều du học sinh Việt gặp phải trong việc “hòa nhập” với môi trường làm việc trong nước hay không?

Tôi nghĩ vấn đề mà anh Đăng gặp phải ở đây là do anh ấy chưa xác định được mục tiêu mà anh ấy cần trong công việc và chưa có bản lĩnh để bảo vệ quan điểm của mình.

Câu chuyện này cũng không phải là trường hợp cá biệt mà nó khá phổ biến đối với nhiều người trẻ đặc biệt là những du học sinh về nước lập nghiệp. Nhiều người được cử đi học, tiếp xúc với những nền văn hóa khác với Việt Nam nên khi về nước bản thân họ tự tạo ra sự khác biệt cho mình. Họ cho rằng những giá trị họ đang có hơn hẳn những giá trị ở Việt Nam. Thứ hai, họ không có tinh thần xây dựng trong sự khéo léo, tinh tế để cùng nhau tốt lên.

Thứ 3 là họ không có kiến thức thực tế về Việt Nam. Thường thì khi đi du học ở nước ngoài họ bị ngắt hiểu biết đất nước một quãng 3 năm – 5 năm nên không kịp cập nhập kiến thức, văn hóa, môi trường sống, làm việc nên khi trở về nước rất dễ bị chông chênh, khó hòa nhập. Họ chưa có sự chuẩn bị mục tiêu cũng như kiến thức cần thiết cho nghề nghiệp và môi trường mà họ định gắn bó.

Thực tế, nếu bạn không yêu quê hương, không tôn trọng môi trường mà mình làm việc và thực tâm mong muốn cho nó tốt lên thì chắc chắn sẽ rất dễ dẫn đến bi quan và dẫn đến những bi kịch cho chính bản thân mình

toi-khong-the-dong-y-voi-quan-diem-cua-nguyen-thanh-vinh-olympia

Anh Trịnh Nam Thái (áo trắng) ngồi giữa

Vậy theo anh đâu là lý do mà nhiều sinh viên lại quyết định ở lại nước ngoài làm việc thay vì trở về quê hương? Phải chăng chúng ta chưa có một môi trường, cơ chế phù hợp cho những người thực tài để họ cống hiến?

Thực tế, môi trường đào tạo ở nước ngoài khác biệt so với ở Việt Nam. Sinh viên được định hướng nghề nghiệp rất rõ ràng. Đặc biệt, họ có nhiều cơ hội việc làm đúng với chuyên môn và được trả công xứng đáng với năng lực, giá trị mà họ bỏ ra.Ví dụ, mức lương khởi điểm dành cho kỹ sư điện như chúng tôi thời điểm đó có thể lên tới 40.000 – 50.000 euro/ năm trong khi về Việt Nam có thể chỉ được trả vài triệu một tháng.

Khi kinh tế không ổn định thì cũng khó có thời gian để đầu tư và chuyên tâm cho công việc.

Thứ hai nữa, các du học sinh thường chịu sự kỳ vọng rất lớn của gia đình. Nghĩa là nhiều người quan niệm: “cứ đi du học là phải thành công, phải kiếm nhiều tiền”. Vì thế, những sinh viên này chịu áp lực rất lớn và lựa chọn ở lại để “hoàn vốn” là điều dễ hiểu.

Còn về việc “hòa nhập” môi trường làm việc thì ở đâu cũng vậy. Ở môi trường nước ngoài cũng có rất nhiều khó khăn, khốc liệt mà bản thân mỗi người phải tự vượt qua.

Theo cá nhân tôi, các bạn du học sinh nên suy nghĩ rằng nếu như môi trường của mình không phù hợp thì tại sao lại không tự tạo ra một môi trường tốt hơn chứ không nên đổ lỗi cho hoàn cảnh. Đừng nghĩ rằng về nước là không thể thành công.

Rất nhiều người về nước và thành công!

Bản thân anh có đắn đo khi quyết định về nước lập nghiệp hay không?

Tôi khác biệt với nhiều người. Ngay trước khi đi du học bản thân tôi đã tự đặt ra định hướng nghề nghiệp cho bản thân mình nên không khó khăn trước quyết định đi hay ở. Thực tế, trong đoàn học sinh cùng tôi du học năm đó có đến 50% là ở lại.

Việc tìm một công việc ở Đức thời điểm đó không khó vì thường sinh viên sẽ được định hướng và giới thiệu việc làm ngay khi trong trường. Bạn có thể làm các công việc ở trong trường sau đó sẽ tìm những chỗ thực tập phù hợp với công việc. Có những công ty mời về thực tập nhưng tôi từ chối bởi nếu đồng ý thì sau này mình sẽ bị cuốn vào công việc và rất khó dứt ra để trở về nước .

Nhưng có vẻ mọi thứ với anh đã được trải sẵn, vì nhiều du học sinh cho biết họ rất muốn về nước cống hiến cho đất nước nhưng không thể tìm được một công việc phù hợp với năng lực được đào tạo?

Thực tế, khi trở về nước tôi gặp vô vàn khó khăn. Ban đầu là việc “tái hòa nhập”. Khi đi du học thì đang ở độ tuổi 20 – 21 tức là giai đoạn hình thành tính cách. Ở Đức, chúng tôi được giáo dục cách nói thẳng, nói thật, thích hay không thích chứ không phải vòng vo như ở Việt Nam. Về nước, tôi bị chông chênh khi phải thay đổi toàn bộ, cách nhìn, cách nghĩ, phải linh hoạt, khéo léo hơn đôi khi cảm thấy không còn là mình.

Thứ 2, khi về nước tôi cũng mang rất nhiều nhiệt huyết muốn cống hiến cho đất nước, muốn mang những kiến thức của mình học để phục vụ cho quê hương nhưng khi nộp đơn xin việc vào một cơ quan nhà nước, tôi bị từ chối thẳng thừng. Điều này làm cho tôi khủng hoảng và suy sụp đến gần 1 năm. Nghĩa là những gì mình nghĩ khi ở Đức không giống với thực tế diễn ra.

Nhiều khi tôi tự hỏi: Con đường nghề nghiệp của mình là gì? Mục tiêu sống của mình như thế nào. Sau đó, thì tự mình vực tinh thần dậy, mình không thể chán nản mãi như thế này được, mình có kiến thức, có năng lực nếu người khác không cho mình cơ hội thì tự bản thân mình phải tạo ra cơ hội cho bản thân. Nghĩ là làm, ngay sau đó tôi liên hệ với một số bạn học để thành lập một công ty về xúc tiến thương mại. Công ty tuy nhỏ, và thời điểm đó thì cũng chưa cho doanh thu, lợi nhuận nhưng mình xây dựng vì đam mê, để có thể thực hiện ước mơ, khát vọng của bản thân

Nếu như anh nói thì vấn đề mà du học sinh gặp phải khi về nước làm việc là họ chưa có sự bứt phá, nỗ lực trong công việc cũng như thay đổi bản thân nên dễ lâm vào tình cảnh chán nản, bi quan từ đó tạo ra bi kịch cho chính mình?

Đúng thế! Tức là môi trường không phù hợp thì nên tự tạo ra môi trường tốt hơn: như tạo ra công ty tốt hơn, tạo ra con đường cho riêng mình, dành tâm huyết đào tạo ra những người đi sau để cống hiến cho đất nước, phát triển cho bản thân. Có rất nhiều cách cống hiến và con đường đi khác nhau để thành công.

Tôi cho rằng, nhiều du học sinh chưa thành công khi về nước lập nghiệp là do bản thân họ chưa thực sự cố gắng, nỗ lực. Phải hiểu thế này, tất cả mọi con đường dẫn đến thành công đều phải trả giá bằng nước mắt, mồ hôi. Ở Việt Nam hay nước ngoài đều có hai mặt hay, dở, tốt,  xấu…, khi xác định ở đâu thì cũng phải cố gắng cống hiện, thực hiện được các mục tiêu mà mình đề ra, làm được những điều mà mình từng nghĩ, từng kỳ vọng. Điều quan trọng là phải tôn trọng môi trường xung quanh, tôn trọng đồng nghiệp. Bởi chính họ cũng có rất nhiều điều tốt đẹp mà mình cần phải học hỏi, phát huy.

Có bao giờ anh cảm thấy hối hận khi quyết định về nước lập nghiệp không? Bản thân anh cho rằng mình đã thành công hay chưa?

Thành công phụ thuộc vào quan điểm của từng người. Có người thành công là kiếm được nhiều tiền, có người thành công là được làm một công việc yêu thích hay có khi thành công chỉ là được làm việc trên quê hương của mình. Thành công không có tiêu chí cụ thể mà nó theo quan điểm của từng người. Riêng tôi, khách quan mà nói tôi khá hài lòng với công việc hiện tại.Tôi gặp được những người thầy giỏi, những người đồng nghiệp tuyệt vời hàng ngày cống hiến, làm việc một cách âm thầm, lặng lẽ. Họ đang ngày càng chứng minh quyết định trở về của mình là đúng đắn.

Tôi nghĩ, nhiều du học sinh hiện nay đang quên mất trách nhiệm với đất nước. Họ quên mất nhiệm vụ của họ không chỉ đơn thuần là nghiên cứu khoa học, là trách nhiệm nuôi sống gia đình, mà họ nên có thêm trách nhiệm với xã hội. Nếu họ dành một chút thời gian nữa để suy nghĩ về sự cống hiến với đất nước, sự kết nối với đồng nghiệp, hoặc những người bạn ở Việt Nam thì đó mới là những công dân toàn cầu. Còn nếu chỉ suy nghĩ cho riêng mình, cho việc làm sao để thể hiện mình, làm sao để kiếm được nhiều tiền thì tôi không đánh giá cao. Và theo tôi đó không được gọi là thành công.

Xin cảm ơn anh!